1月19日，我队召开2020年工作会议暨十五届一次职代会，局长、党委书记蔡卫明出席会议并作重要讲话，局工会联合会主席陈辉陪同出席，队党委书记、纪委书记、工会主席宋荣俊主持会议。

局长蔡卫明在讲话中对我队近年来在立足主业发展、推进科技创新、加强基层党建等工作方面给予了充分肯定，并对三队下一阶段改革发展、转型突破、党建工作提出四点要求：

一要坚持工作定力，做好顶层设计，走三队高质量发展之路。当前，三队经济体量小、产业较单一，要开阔市场视野，在巩固现有地勘市场的同时，要围绕煤矿全生命周期地质技术服务领域开展工作；要结合实际，以围绕提高职工收入来谋篇布局，探索走出一条具有三队特色的高质量发展之路。

二要围绕大地质，实现产业转型更大突破。近年来，三队在产业转型突破中，敢啃硬骨头，取得了扎实成效。下一步，要优化项目结构，进一步加大市场开拓，加强科技研发，在加快涉足煤矿全生命周期地质技术服务领域的设计、组织施工上下功夫，并力争在承接煤矿防治水整装项目、总包项目上取得突破。

三要进一步加强科技研发，为转型突破、高质量发展提供有力支撑。要一以贯之注重人才引进和培养，为转型突破提供人才储备；要发挥“金坛盐穴储气（能）工程技术研究中心”科技平台作用，为转型突破提供技术支撑；要盯紧矿山固废处理（离层注浆）项目不放松，力争尽快取得突破，为转型突破提供项目支持；要把科技创新作为品牌营销的手段和成为拓宽市场的转手；要加大先进装备投入，提升品牌形象，努力提高市场占有率。

四要继续加强党建，发挥党建引领和保障作用。要紧密结合生产施工实际，持续开展好“党建+”活动，充分发挥好基层组织战斗堡垒作用和每一名党员的示范作用，积极探索具有三队特色的基层党建工作，落实好“项目党建示范点”创建，实现基层党建工作与现场施工的深度融合；要高度重视信访维稳工作，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。

会上，队长、总工程师魏长青作了题为《品牌引领  担当作为  努力推动转型发展实现更大突破》的工作报告，总结回顾了2019年工作，分析面临的形势及存在的问题，研究部署2020年工作任务。

会议指出，2019年，我队认真贯彻局“14166”改革发展总体思路，积极落实队“11136”工作思路，坚持问题导向，以创新促转型，积极开拓市场，在地质主业、施工技术、转型升级、深化改革、风险防控、党群工作等方面均取得了一定进展，确保了全队经济与事业保持平稳运行态势。全年实现经营收入4065万元，利润总额445万元，在职职工年人均工资8万元；合同储备额10788万元。实现了安全生产年。

会议指出，当前我队工作中还存在一些问题：一是产业单一，规模小，抗风险能力弱。二是核心竞争力不强，未形成源源不断的项目接替。三是发展动力不足，申办升级资质难，产业转型困难重重。四是人才结构不合理，断档严重。五是现有装备老化配置低，不利于明年盐穴储气储能井施工，降低市场竞争力。六是沟通不畅，执行力不够。七是主体责任落实还不到位，政治优势发挥仍不充分，党建考核检查工作机制还需完善。

会议对2020年工作计划进行了部署：

一是聚焦做强做优深井施工。加强“深井品牌”宣传，提升品牌影响力，努力拓展淮安等其他盐穴储气储能井新市场，力争在承接整装防治水项目、矿山固废处理（离层注浆）项目上取得突破。以长治水平井瓦斯抽排井为契机，主动出击、开拓新市场，做大做强煤矿瓦斯抽排井、煤层气井钻井市场。

二是聚焦做精做强定向技术服务。实施精品工程，做到“干一项工程，树一座丰碑，占一方市场”，力争尽快进入山西煤层气丛式井定向技术服务市场；加快申办中石油行业的“市场准入证”，积极拓宽定向技术服务领域。

三是聚焦大力发展生态环境修复产业。紧抓长江沿岸生态修复等机遇，强化市场开拓，主动对接政府和企业，抢占市场先机，迅速做大经营规模，促进地质与环境工程公司成为我队又一上规模实体。

四是聚焦做实做活修井业务。要优化项目结构，紧盯宁夏固原、江西赣州、会昌、丰县、金坛、淮安等修井市场，立足眼前，尽快提升修井业务规模和效益，做实做活修井业务。

五是聚焦科技引领产业突破。要发挥盐穴储气储能工程技术研究中心合作研发平台作用，提升市场竞争力，为盐穴再利用领域全产业链工程施工提供先进的技术支撑；加强环境修复产业环保、设计等资质建设，形成核心竞争力。

六是聚焦经营风险防范。一是加强施工项目管理；二是持续开展降本增效；三是加强融资管理；四是推进依法合规经营；五是强化安全生产管理；六是谋划做好“十四五”规划。

七是聚焦干部人才队伍建设。要一以贯之加强人才引进与培养，以满足我队产业转型实现更大突破的人才需求；加强与职业院校对接，探索订单式精准培养和转岗技能培训，利用2-3年时间，力争引进与培养技能人才30-40人。

八是聚焦党建品牌建设。持续开展“长江党建+”特色党建、“项目党建示范点”建设，充分发挥党建共建平台优势，确保“五化”党支部建设全覆盖、全达标，为单位转型发展提供坚强组织保障。

会议要求，全队广大干部职工要进一步解放思想、坚定信心，干在实处、担当作为，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，以实际行动完成工作报告中提出的各项工作目标，努力推进我队经济与事业加快健康发展。

会议号召，全队要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，同心同德、锐意进取，只争朝夕、不负韶华，为将我队打造成“主业突出、装备先进、技术领先、特色鲜明”的地勘企业尖兵而努力奋斗！

会议传达学习了局工作会和职代会精神，审议通过了《工作人员薪酬分配办法》《探亲假及探亲交通费补贴管理办法》，通报了2019年度业务招待费使用情况，签订了2020年度实体经营考核责任书。

队领导、全体职工代表、退休职工代表、机关工作人员等39人参加了会议。（宋荣俊、李亚丽）