1月26日，我队2022年工作会议暨十五届三次职代会在常州队部顺利召开，传达了局2022年工作会议暨三届六次职代会精神，党委书记、纪委书记、副队长、总工程师魏长青主持会议。

会上，队长於昌峰作了题为《奋楫笃行  稳中快进  进中提质  全力开创转型突破新局面》的工作报告，总结回顾了2021年工作，分析面临的形势及存在的问题，研究部署2022年重点工作。

会议指出，2021年，我队贯彻落实局“14166”改革发展总体思路，围绕“美丽地球”“透明地球”建设、打造“地质勘查与生态文明建设地勘单位”目标，对接国家战略，扎实做好产业转型、市场开拓、科技创新等工作，坚持疫情防控和生产经营两手抓，全队经济实现较快增长，各项事业全面进步，全队经营收入同比增长36.15%，利润总额同比增长17.64%，在岗职工年人均工资同比增长12%，取得了“十四五”精彩开局。

（一）主动对接国家战略，提供精准地质技术服务。盐穴压缩空气储能项目助力我国电力存储模式新突破。陕西黄陵地热对接井项目再创新纪录。北市河河道治理项目打造老城厢改造样板工程。百日大战，顺利完成邯郸煤层气1个井台6口煤层气井。

（二）聚焦“地质+”布局产业链，动能转换取得新进展。优势产业稳中育新，地质主业竞争力不断增强。生态修复产业快速成长，融入地方经济建设做贡献。企业化改革进一步推进，三项制度改革、公务用车改革都落到实处；“人才强队”战略加快推进，打造年轻化人才队伍；法治央企建设初见成效；加强财务管理，业财融合不断深化；安全生产责任进一步落实。

（三）创新能力持续提升，形成产业转型升级新支撑。新取得发明专利受理4项，实用新型专利14项，为我队历年之最。《CO2气藏地质封存潜力评价及储量估算模型研究》《盐系二氧化碳地质封存技术研究》分别获得总局、局立项。通过中国煤炭工业协会信用体系3A认证。江苏长江地质勘查院测绘资质成功升级为乙级。投资400万元用于ZJ-50钻机电气化改造，保障生产。

（四）坚持党建引领，推动高质发展迈上新台阶。扎实开展党史学习教育，把党建工作融入融入中心工作，党风廉政建设落实落地。扎实开展“为民办实事”，改善一线职工工作生活环境、装修改善机关办公条件，通过下发《福利实施细则》等完善职工福利体系；高度重视企业文化，注重三队文化品牌宣传。

会议系统分析了国内外经济形势和行业发展形势，结合“十四五”规划和我队实际，谋划了2022年重点工作：

（一）聚焦“两全一新”，推动地质转型实现新突破。聚焦盐矿全生命周期，突出核心产业的带动作用。聚焦煤矿全生命周期，培育“优质施工”名牌。聚焦新能源市场，不断拓宽发展空间。聚焦生态修复，培育市场竞争优势

（二）不断优化资源配置，全力增强稳增长有效支撑。抓好人才队伍建设，打造干事创业队伍；加快资质设备升级，不断拓宽服务领域；注重创新驱动，提振核心竞争力。

（三）实施管理提升工程，充分激发内生动力活力。加强财务管理，保障生产经营资金；持续强化项目管理，落实标准化建设；继续推进依法治企，加强经营风险管控；不断深化三项制度改革，提升发展合力。

（四）聚焦安全生产管理，保障生产经营平稳有序。针对目前国内疫情散发现状，做到疫情防控常态化。贯彻落实新《安全生产法》的新内容新要求，切实落实全员安全生产责任制。

（五）坚持党的领导，引领高质量发展。加强组织建设，统筹完成党员大会各项工作。持续发力推进党史学习教育走深走实，把为群众办实事与“两在两同建新功”紧密结合；持续开展“长江党建+”“三在”“五化党支部”等特色党建；深化“项目党建示范点”创建；加强廉洁文化建设加强品牌建设，讲好三队故事，传播三队好声音、展示三队好形象。

（六）抓好民生工程，维护职工队伍和谐稳定。要持续深化三项制度改革，突出全员绩效考核的理念；突出“两利四率”指标体系以及以差异化考核和短板考核为导向，进一步完善我队经营业绩考核办法；进一步构建为民办实事体系，稳步提高职工收入。

会议号召，全队干部职工要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，弘扬伟大建党精神，贯彻新发展理念，融入新发展格局，奋楫笃行，开拓创新，稳中快进、进中提质，全力开创全队转型突破新局面，迎接党的二十大胜利召开！

会议还宣布了2022年生产经营计划和经营业绩考核说明，审议了2021年度队招待费使用情况，审议通过了工作报告决议，并签订了2022年度经营业绩责任书，进行了“局十佳工匠”“局十佳项目经理”“三队工匠”“三队先锋”“科技创新能手”“五小竞赛”颁奖仪式。

魏长青作会议小结，要求各部门、实体要不折不扣做好会议精神的传达贯彻落实，对安全生产、疫情防控等工作进行强调，并重申了春节期间正风肃纪要求。

队领导、职工代表、机关工作人员50余人参加了会议。

文稿：陈巧梅

摄影：刘春梅