9月16日，局党委委员、党委组织部（人力资源部）主任王波带队到我队调研指导工作。

调研组在听取队党委书记、队长於昌峰就我队1-8月份生产经营情况、“两轮驱动”战略推进情况以及市场开拓、科技创新、人才队伍建设、项目管理等方面的工作汇报后，对我队今年以来取得的各项丰硕成果表示肯定认可，对领导班子坚强有力、团结一心谋发展的担当给予认可，并就汇报中提出的问题困难和需要局协调解决的事宜进行了交流指导。

对我队下一步工作，王波提出五方面要求：

一是要持续深化“三项制度”改革，调动广大职工干事创业的积极性。健全考核机制，发挥考核指挥棒和激励导向作用，严守工资总额红线的同时，坚持“效益升工资升”原则，并向艰苦岗位、重要岗位倾斜，激发干部职工投身改革发展的活力。

二是要高度重视风险防控，压实压细工作责任。要围绕总局各专项行动要求，压实“两金”压控、合规经营等工作责任，加强市场研判和风险防范意识，配齐法务力量，确保国有资产不受损失。

三是要坚持党的领导，进一步加强党的建设。围绕总局党委“党建工作引领效益提升年”和局党委“党建工作引领攻坚落实年”工作要求，落实《关于在完善公司治理中加强党的领导的实施办法》文件精神，进一步加强党建引领，融入生产经营中心工作，创建特色案例，争创党建品牌，扩大地勘主业优势。

四是要加强党风廉政建设，加大对各级领导干部的廉洁教育。教育全队领导干部和党员要始终做到“三个明白”，定期开展廉政警示教育和廉洁谈话。领导干部要以身示范，带头做清廉的表率。要充分发挥监督委员会和各职能部门的监督作用，切实把各项廉洁风险问题消除在日常和萌芽。

五是要进一步加强安全生产、疫情防控及信访维稳等工作。要吸取“6·1”安全事故教训，夯实安全责任，从严管理，确保万无一失。要严格落实各地方政府疫情防控要求，加强管控防范措施。要持续加强信访维稳工作，强保障、促业务、稳队伍，为二十大召开营造良好的政治氛围。

局办公室副主任于媛媛，人力资源部副主任王宝君，团委书记、工会副主席孟凡辉，资产财务部陆昀陪同调研并就具体工作进行指导部署。

文稿：陈巧梅