树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，勘探三队党委紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，一体推进“学查改”，统筹抓好学习研讨、问题查摆、整改整治、建章立制、开门教育各项工作，以推动“两全一新一绿”为目标，引导广大党员干部学在心里、干在实处，不断将学习教育成果转化为干事创业的坚定信心和推动勘探三队高质量发展的强大动力。

坚持“学”字铸魂，推进学习研讨入脑入心

勘探三队党委严格落实“四个深入学习”要求，坚持以上率下、学用结合。自学习教育开展以来，队党委及各党支部通过理论学习中心组、专题读书班、“三会一课”、集中研讨等多种形式，以《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》为基础读本，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。坚持把学习成果转化为攻坚发展难题、实干创效的实际行动。针对淮安盐矿软地层易溶蚀、岩芯易破碎的施工难题，建立党员突击队全程盯控机制，开展多轮技术论证与现场试验，成功攻克绳索取芯工艺在盐矿地层的适配性难题，制定全流程标准化作业方案，对施工各环节实行闭环管理，严格规范核心工序操作，每日调度复盘，及时化解施工堵点，保障新工艺安全高效落地。

坚持“查”字较真，推进问题查摆不留死角

学习教育开展以来，勘探三队党委认真对照政绩观偏差主要问题清单，以及纪检监督、巡视巡察、审计监督、财会监督、统计监督等反馈问题，开展专题检视。同时，紧扣主业市场开拓、“两金”压降攻坚、科技创新赋能、深化改革提升、精益管理提质、找矿突破行动、增进民生福祉七项重点任务，聚焦制约勘探三队高质量发展的突出问题和关键短板，深入查摆、精准梳理，形成班子和个人问题清单，明确整改措施，实行台账式管理、项目化推进、动态化销号。

坚持“改”字见效，推进整改整治动真碰硬

队党委坚持边查边改、立行立改，对突出问题开展集中整治，常态化开展“一线大走访”活动，精准对接实体发展需求，持续整治形式主义为一线减负，针对查摆出的突出问题建立学习教育问题清单整治台账，明确责任分工，定期跟踪问效。聚焦短板抓整改，加强地勘能力建设，设备完好率和运行效率稳步提升。员工考核刚性执行不断强化，末等调整和不胜任退出机制有序推进。同时，把警示教育作为整改整治的重要抓手，组织召开专题读书班和警示教育大会，通报总局系统内反面典型案例，组织党员领导干部集中观看警示教育片《一步不停歇 半步不退让》，讲授廉洁党课，以案为鉴纠正政绩观偏差。聚焦“关键少数”，督促领导干部和各部门“一把手”带头严守纪律规矩、带头接受监督约束、带头检视自身问题，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

坚持“开”字聚力，推进开门教育走深走实

队党委坚持开门教育，主动深入项目一线，与一线党员同学习、同讨论。查摆问题听取群众意见，整改整治接受群众监督，检验成效接受群众评判。推动党员干部下沉一线，用心用情用力破解职工群众急难愁盼问题。围绕增进民生福祉重点任务，严把食堂质量关，稳步提升职工养老保险基数，持续深化“我为群众办实事”实践活动。畅通职工意见反映渠道，开通队长信箱，完善线上线下诉求反映闭环机制。积极听取一线职工对市场开拓、项目管理等方面的意见建议，将群众智慧转化为推动经营发展的实际举措，以实打实的业绩检验学习教育成效，为全面打造具有核心竞争力的行业一流地勘企业奠定坚实基础。

坚持“开”字聚力，推进开门教育走深走实

勘探三队党委紧扣树立和践行正确政绩观的核心要求，坚持把学习成果转化为攻坚发展难题、实干创效的实际行动，聚焦市场开拓、“两金”压降等重点任务，上下一心、同向发力。学习教育开展以来，在持续巩固金坛盐穴市场的同时，先后在江苏淮安承接盐穴探采结合井钻打项目、CO₂封存项目，项目总金额超千万元，为勘探三队盐穴储能业务走出金坛核心区，向全国富盐盆地实现实质性延伸，战略版图进一步拓宽奠定坚实基础。2026年一季度，勘探三队经营收入、利润总额较上年同期分别增长17%和30%，新签合同额也实现稳步提升，为2026年及“十五五”开局起步奠定基础。

文稿：王宏伟