青春就是用来奋斗的，在新时代的赶考之路上，我们要用实干和担当交出我们青年一代的合格答卷！”——第10届“全国煤炭青年五四奖章”获得者、江苏煤炭地质勘探三队副队长李志强如是说。

敢为人先创“S”型

盐穴储气库是主要的地下储气库类型之一，具有注采率高、短期吞吐量大、垫层气量低及可完全回收等优点，在能源储备和调峰应急等方面发挥重要作用。江苏煤炭地质勘探三队自2010年起在江苏金坛地区开展盐穴储气储能库建设，积累了丰富的施工经验和雄厚的技术实力，并开创了全国盐腔储气库大口径“S”型丛式定向井的施工先例，这背后，离不开李志强团队的技术创新与研发。

大口径“S”型丛式定向井盐穴储气库井技术含量高、工艺繁杂，质量安全性能要求更高。为了确保该技术和工艺的精准实施，三队在组织项目部技术人员进行技术研讨的同时，专门引进了成熟团队组建定向公司，李志强作为公司负责人牵头成立了“李志强创新工作室”，在大口径定向技术方面进行技术创新和研讨。创新团队根据地层的变化、钻压的控制、井径扩大率、螺杆钻具的选型、定向设备的配套等方面进行深入探索、研究，最终总结出一套适用于大口径“S”型定向钻进的技术流程，一举攻克了大口径“S”型定向井的轨迹控制、井身质量、超强抑制防塌泥浆体系配制、适合储气库的固井方法及固井工艺、下套管作业过程中气密扣与扭矩检测、井筒气密封测试等多项钻井工艺与技术难题。

大口径“S”型定向施工工艺瓶颈的攻克，使三队在大口径“S”型丛式定向井施工中形成强大引领优势，陆续在金坛地区完成18口“S”型储气储能井，助力金坛地区未来建成天然气“聚宝盆”，为保障“长三角”地区人民的生产、生活具有重大的战略和经济意义。

千米穿针通“U”井

“取热不取水”技术是开发利用中深层地热资源的一种高清洁、零污染、零排放的绿色能源技术，其重要核心技术之一是利用U型对接井建立封闭式井下换热系统，这对定向轨迹的要求极高。2021年，在陕西省黄陵地热科研项目中，三队承担了其中U型对接井精准连通的技术服务，该工程需要在井径仅216mm的两口井，在地面距离1138m、垂深3155m位置的高温地层中进行远程对接，在地下三千多米的深度实现“千米穿针”，难度可想而知。李志强带领团队通过优化轨迹设计校正准确的靶点信息，精准控制井眼轨迹走向，相继克服了对已钻井段定向数据误差、高温和地磁磁场影响等不利因素，反复测量、精密计算，最终成功连通，创造了全国深度最深（3155m）、水平段长度最长（825m）、温度最高（121℃）、换热段最长（2000m）的地热U型水平对接井记录。该井组预计可为15万平米居民建筑供暖，对进一步在黄陵县乃至延安地区推广地热开发利用具有重要意义。

近年来，三队围绕地勘板块“两全一新”思路，在服务煤矿全生命周期领域深耕细作，李志强团队紧紧围绕煤矿防治水、离层注浆等影响煤矿安全生产的重大工程进行技术改进，优化升级施工工艺攻克技术瓶颈，通过对随钻伽马系统的研究和升级，解决了钻机与随钻伽马井深跟踪系统不适配的问题；针对煤矿防治水薄目的层探查治理，研发了一套薄层灰岩跟层钻进技术体系并取得了良好的实践效果，薄层灰岩跟层率稳定保持在90%以上，确保了区域探查治理效果。助力单位在安徽、河南、河北等地区顺利完成8个煤矿防治水项目10万余米定向钻井任务，解放煤炭资源约1350万吨。

“创新人人可为，创效事事可做。”李志强依托“创新工作室”平台，积极开展各类技术攻关、人才培养、发明创新等工作，2019以来工作室取得国家实用新型专利12项，国家级技术创新成果奖、江苏省科学技术、总局优秀成果奖等荣誉7项，开展小改小革10余项，助力三队实现创收上亿元，创效1000万元，被中国煤炭地质总局授予“示范型职工（劳模）创新工作室”荣誉称号。

安全工地争“A”标

“一个人能力再强，只有在团队中找到合适位置，不断学习新知识、新技能，才能更好地发挥作用。”2020年底，成长为三队副队长的李志强深知身上的担子更重了。

近年来，勘探三队积极响应总局、江苏局关于创建“标准化工地建设”的号召，按照国家安全生产行业标准(AQ)，全面提升施工现场安全质量管理水平。为切实将现场管理标准化建设落实到井队、延伸到班组，李志强积极带头参与、推动、宣传“标准化工地建设”创建，从安全基础管理、过程监督落实到经验总结反馈，从安全防护、教育宣传、绿色环保、文明施工到工地信息化，把标准化管理贯穿到日常施工的全过程。在2022年总局安全先进表彰中，三队金坛储气储能钻探项目被授予“2020-2021年安全标准化先进工地”称号。

随着三队在生态环境等多个产业板块的开拓转型，对安全环保工作的要求也随之提高。李志强第一时间提醒、督促安全部门进一步完善安全环保管理体系，购置配备了救生衣、防护手套等安全防护设备。2021年9月新《安全生产法》正式施行，李志强带领安全环保设备部按照新安法的各项要求，制定修订安全管理等相关安全生产规章制度28项，为安全员、一线技术员等订购、发放新安法80余本，全面提升广大职工安全意识。另外，为提升设备性能，降低环保噪音污染，李志强带领安全设备部门对ZJ50等钻机进行性能改进，降低噪音污染，推动绿色勘查。

新冠疫情爆发以来，李志强先后组织召开多次疫情防控专题会议，印发、修订疫情防控方案和应急预案10余次，带头指挥、参与疫情防控工作。在疫情防控新常态下，他督导各项目部做好物资储备和防护措施，组建“青年突击队”第一时间组织复工复产，确保疫情防控与安全生产两不误。

“宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒来。”李志强这样激励自己，也带动着身边的青年人。在他感染下，三队青年职工充分发扬“三光荣、四特别”的地勘精神，在最需要的地方冲锋在前，积极发挥生力军和突击队作用，全力推动三队地勘勘查和生态环境“两轮驱动”战略，在国家生态文明建设和企业转型高质量发展这场大战大考中彰显出了青年一代的蓬勃力量和历史担当。

文稿：刘茜清、李亚丽