站在新征程的起点，回眸江苏煤炭地质勘探三队地勘事业七十年发展历程，重温当年艰苦奋斗、求实创新的时代脉搏，那一幅幅壮丽的篇章历历呈现在我们眼前。此时此刻，我们更加感激老一辈地勘事业的开拓者、建设者。其中，有一位老队长，他用双足丈量祖国的千山万水，五十年奋斗耕耘，用他的勤劳和智慧，书写了地勘事业的精彩华章，他就是历任勘探三队地质科科长、党委副书记、队长、党委书记的老领导李佑炎。

南征北战，找煤报国担使命

1967年，李佑炎从陕西蒲城煤校煤田地质与勘探专业毕业分配到原华东二队，在兖州大队部进行南迁搬家准备工作。1968年末起，李佑炎跟随勘探三队辗转常州、宜兴、沭阳、淮阴、滨海、镇江等地，从事勘探找煤。

勘探条件艰苦，钻探设备每次搬家都是难题，在苏南施工期间，多是在水稻田，钻机运到后，往往还要用旱船人工拉行才能到孔位，李佑炎每次都积极参与到手拉肩扛的队伍中。自1970年从事地质技术工作，施工期间，李佑炎经常连续十几个小时紧跟钻机班组守煤、取煤，以保证煤层质量。他细心观察，认真钻研，利用休息时间整理资料，根据萧县地区岩石构造特征，收集有关技术资料，编制了钻孔岩心鉴定标准化手册，对常见的各类岩石的性质、特征作了较详细的分类和叙述，并配图表解释，统一了各类岩石命名、描述和标准化用语。通过组织地质员共同学习，并深入实际对照岩心，自我检查对比，大大地提高了地质员岩心鉴定的水平，保证了第一手基础地质资料的准确可靠，提升了岩煤层对比、分层划分的准确性，为提交高质量的地质报告打下良好的基础。该手册作为勘探三队野外地质工作手册沿用至今，成为三队勘探事业的宝贵财富。

走上管理岗位后，积极大力推广应用新技术、新工艺。推广使用了高双聚泥浆处理塌孔；试验成功了泥浆旋流除砂器；试验成功了膨胀树脂堵漏法，缩短了堵漏时间；试制了单动防斜器和扶正偏重器纠斜，纠正和防止孔斜；全面推广了仿日取芯器，大大减少了打丢煤层现象等等。还组织地质鉴定员与记录员中开展了“双百”竞赛活动，确保原始地质资料的可靠性、准确性。

尤其是在安徽萧县期间，他带领团队基本摸清了安徽萧县一带的煤矿储量和煤层结构，及时总结勘查成果，形成纸质资料，为后期该区域的煤矿开采工作提供了详实的原始资料。在开展找煤的同时，还发现了淮安地区中生代白垩系浦口组巨厚岩盐矿层，并根据勘探工作成果，首次较系统总结苏北古生代地层特征，为研究苏北古生代地层特征提供了重要资料。

矢志改革，开创发展新天地

改革发展中，李佑炎始终坚持靠前指挥。1989年，三队首次进入金坛盐矿茅兴矿区进行勘探施工，李佑炎担任现场总指挥，他发扬不怕苦不怕累连续作战的作风，带领现场80多名干部职工，奋战三个多月，克服种种困难，优质高效地完成了野外地质施工任务，与华东石油局合作提交了《江苏省金坛县石盐矿区茅兴块段详查报告》，查明了区内岩盐矿层特征与分布规律，提交石盐矿层储量90947万吨，为金坛茅兴盐矿的长期开采提供了可靠的依据，获得了建设方的一致好评，开启了我队从找煤到找盐的战略转型，也开启了勘探三队与金坛盐化公司长达三十余年的战略合作伙伴关系。

为了开拓桩基市场，勇闯禁区，1992年勘探三队承接了新沂河大桥大口径钻孔灌注桩工程，桩长45米，桩径1.5米，也是勘探三队首次独立施工的大桥桩基工程。李佑炎与时任队长刘延哲始终坚持在现场亲自指挥施工，带领全体工作人员克服桩径大、地质条件复杂、天寒地冻、环境恶劣、条件艰苦等困难，圆满完成了72根大口径桥桩工程，创出了良好的信誉，积累了大口径灌注桩施工经验，为后期常州同济桥灌注桩等重大工程的施工提供了可靠的安全技术保障。

1995年3年，李佑炎担任勘探三队队长，当时，国家计划勘探任务结束，真正“断奶截粮”后，李佑炎组织领导班子研究形势，组织全队干部职工团结一心、群策群力、丢掉幻想，抛弃等、靠、要的想法，进一步深化改革、充分利用自身的优势，大力发展地质延伸业及多种经营“两业并举”，提出了“干一个工程，抓好一个工程质量，建好一种业务关系”的经营理念，开拓市场求发展的思路贯穿全队工作的主线，谋求一条稳步可行的发展之路。

积极对外发展的同时，李佑炎组织开展内部改革，全面实行经济承包，组织钻机实行承包制，坚持“收入靠贡献”的原则，改革分配制度，引入竞争机制和风险机制，优化劳动组合，首次开展了岗位竞聘工作。选拔聘用了以蔡卫明、潘树仁为首的青年骨干充实到中层领导岗位和经济实体中去，他们思想敏捷、勇于创新，在实际工作中，大胆工作，深入基层、勇挑重担，为三队发展注入了新活力。

1996至1998年，勘探三队考核连续三年达到了局“三档”指标，勘探三队先后被评为“中国煤炭地质总局安全生产先进单位”“全国煤田地质双文明建设先进集体”“常州市工会工作先进单位”等称号，李佑炎本人在1997年获得常州市“职工信赖的好领导”称号。

老骥伏枥，薪火相传谱新篇

李佑炎退休，正赶上全国煤炭行业走出低谷转入迅速发展的高峰期，勘探三队迎来了新发展，煤矿补勘任务重、地质勘探报告较多，地质技术人员青黄不接。李佑炎作为地质专家应邀返聘，负责地质服务公司技术管理工作，带领新大学生从基层地质工作做起，边学习、边分析研究资料，做好地质“三边”工作，耐心指导他们参与钻孔岩芯鉴定、测井等资料的综合定案、岩煤层综合分析对比到地质设计、报告的提交等全过程的参与。并先后组织提交了安徽淮南朱集西煤田、淮北刘桥煤矿、黄庄煤矿、萧县张大屯和山东军城、王楼煤矿等十多件地质设计和煤矿补勘报告以及岩盐矿勘探报告，锻炼培养了一大批年轻的地质技术骨干，全面提高了三队的整体地质技术水平。

2022年11月来队指导地质技术工作

退休多年来，李佑炎作为三队的老前辈和老领导，一直非常关注三队的发展和进步，每次在离退休座谈会、退休党员研讨会上了解三队的新发展，积极建言献策，以及在地质技术上提供指导和帮助。2021年，勘探三队迁入了新办公大楼，他按捺不住激动的心情应邀前来参观，坐在三队崭新办公大楼的会议室里，听取了新一届领导班子对三队未来的规划和设想，看到如今全队职工逐年提高的收入和高昂的精气神，三队在盐穴储气储能、煤矿防治水、生态环境修复等领域的丰硕成果和发展势头，他深感欣慰，也对一代代三队人的精神传承、文化传承表示肯定，并期待三队在年轻一代班子坚强有力的领导下，又快又好地迈入跨越式发展的新征程。

2022年6月为三队党员干部上党课

老新对话，血脉相传，70年的风雨历程，使一代代三队人接受了改革发展的洗礼，扬鞭自奋，矢志不渝，书写了一段段转型蜕变的辉煌篇章。如今，党的二十大为未来擘画了新蓝图，勘探三队也将在党的坚强领导下，乘势奋进，逐梦远行，不负一代代历任领导呕心沥血的付出和一代代三队人艰苦卓绝的奋斗，将“艰苦奋斗、求实创新、追求卓越”的三队精神永远传承下去。

文稿：陈巧梅